Номера днр по вопросам алиментов и помощи на ребенка

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Ответы на наиболее часто поступающие вопросы по применению норм законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1. В случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, какие действия должны совершить работник и страхователь? Ответ: Работник обращается к страхователю, назначающему и выплачивающему пособие с заявлением о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, а страхователь направляет соответствующий запрос. Каким образом необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, в случае, если у него в двух календарных годах отсутствует заработная плата? Ответ:Пособие будет рассчитываться из среднего заработка приравненного к минимальному размеру труда.

Самара по разным адресам Советского района.

Для алиментов важен факт выплаты Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю. Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим.

Пособие для многодетной семьи - часто задаваемые вопросы

Для алиментов важен факт выплаты Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю.

Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим. Основания для удержания Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей ст.

То есть по отношению к детям, не достигшим 18 лет, родитель несет алиментные обязательства ст. При разводе родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей соглашение об уплате алиментов. В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание взыскиваются в судебном порядке. Это установлено ст.

Организация, где работает один из разведенных супругов, обязана удерживать алименты с его доходов. Произвести и перечислить удержания нужно не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы иного дохода. Такой порядок следует из ст. И просит работодателя удерживать алименты из своих доходов на основании письменного заявления. Такие удержания администрация производить не обязана, поскольку Семейный кодекс предусматривает лишь два обязательных документа, на основании которых удерживаются алименты: нотариально заверенное соглашение или исполнительный лист.

Определяем доход для удержания Перечень выплат работнику, с которых надо удерживать алименты на содержание несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от В их число, в частности, входят: все виды заработной платы; надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам в том числе за профессиональное мастерство, выслугу лет, ученую степень, знание иностранного языка и т.

Вместе с тем из некоторых доходов работников удержания производить нельзя ст. К таким доходам, например, относятся: компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др. Закрытый перечень выплат, с которых нельзя производить взыскания в частности, удерживать алименты , приведен в ст.

Остановимся на некоторых видах выплат подробнее. Это особо подчеркивается в Перечне. Таким образом, если средства на содержание детей удерживаются не на основании этих документов, а, например, по просьбе работника, по его письменному заявлению, то удержать алименты с больничного пособия нельзя.

Выплаты во время командировки Напомним, что за время нахождения работника в командировке за ним сохраняется средний заработок ст. Кроме того, работнику, направленному в командировку, организация обязана возместить: оплату проезда; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства суточные ; другие расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя ст.

С сумм среднего заработка, сохраняемых за работником на время командировки, алименты удерживать нужно. А вот с сумм компенсации его расходов суточные, расходы на жилье и проезд — нет.

Ведь сохраняемый средний заработок прямо поименован в Перечне. В то время как с компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством РФ, алименты удерживать нельзя ст. В этой ситуации организация обязана удержать и перечислить алименты сразу со всей суммы отпускных. Распределять эту сумму по месяцам, на которые приходится отпуск работника, не нужно. Объясняется это так.

Не позднее чем за три дня до начала отпуска организация должна выплатить работнику отпускные за все время его отдыха в полной сумме ст. При этом удержать алименты и перечислить их взыскателю следует не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода ст. То есть алименты удерживаются со всей суммы выплаченных отпускных, независимо от того что отпуск приходится на разные месяцы. Непроизводственные премии По общему правилу алименты удерживаются с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.

Несмотря на то что такие премии прямо в Перечне не поименованы, с них тоже нужно удерживать алименты. Во-первых, Перечень является открытым. Во-вторых, в закрытом перечне выплат, с которых взыскания не производятся, не предусмотренные системой оплаты труда премии не названы ст. Таким образом, нет никаких оснований не удерживать алименты с суммы таких премий.

Налоги, взносы и учет Прежде чем перейти к порядку удержания алиментов, расскажем о налоговом и бухгалтерском учете алиментов. При расчете НДФЛ в налоговую базу п. Ведь удержания по исполнительным листам являются частью зарплаты работника.

В базу для начисления страховых взносов также включается вся сумма выплат и вознаграждений в рамках трудовых отношений, без вычета удержаний п. Мельников платит алименты на содержание двоих несовершеннолетних детей. Оклад Мельникова — 13 руб. Ему предоставляется стандартный налоговый вычет на двоих детей в размере руб. Зарплата выплачивается два раза в месяц, сумма аванса составляет руб. Сумма НДФЛ ежемесячно составляет руб. Сумма дохода, с которого ежемесячно удерживаются алименты, равна 12 руб.

Бухгалтер удерживает с Мельникова алименты в сумме руб. В г. Допустим, что доход работника меньше этой суммы. Бухгалтер делает следующие проводки: — руб. Во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работавших по трудовому договору это возможно, если, например, раньше работник был индивидуальным предпринимателем. В третью очередь удерживают требования по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды например, штрафы или суммы НДФЛ, доначисленные гражданину налоговой инспекцией.

Остальные удержания производят в четвертую очередь. Для того чтобы определить размер удержаний, нужно сначала узнать: базовую сумму дохода, с которой удерживаются алименты; ограничения по максимальному размеру ежемесячных удержаний. Базовый доход работника Базовый доход, из которого удерживаются алименты, — это доход работника, оставшийся после удержания НДФЛ ч.

По общему правилу родитель ребенка имеет право на вычет, если ребенок находится на его обеспечении. Такой вывод следует из положений подп. То есть родители ребенка, не состоящие в браке например, разведенные , могут воспользоваться вычетом. Главное, чтобы они участвовали в материальном обеспечении ребенка.

Если один из родителей выплачивает алименты, то он имеет право на вычет см. Москве от С такой позицией согласны и судьи постановление ФАС Центрального округа от Если такое соглашение между родителями не заключено, потребуется предъявить исполнительный лист или постановление суда о взыскании алиментов ст. Если алименты удерживаются из зарплаты работника добровольно, по его письменному заявлению, то, по нашему мнению, вместо соглашения об уплате алиментов либо исполнительного листа потребуется копия этого заявления.

Максимальный размер удержаний Согласно ст. Однако на ряд удержаний эти ограничения не распространяются. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен по решению суда с учетом материального положения сторон и иных обстоятельств. Такой порядок установлен ст. Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении.

Но он не может быть ниже размера, предусмотренного ст. Это следует из ст. Таким образом, если алименты установлены в долях от заработка, то их рассчитывают, умножив величину базового дохода работника на соответствующую долю.

Но в ряде случаев алименты, взыскиваемые на основании исполнительного листа, могут быть установлены судом в твердой сумме либо в долях и твердой сумме ст. Размер алиментов в твердой денежной сумме суд устанавливает кратным величине прожиточного минимума или в виде доли величины прожиточного минимума п.

Если алименты установлены в твердой денежной сумме, то работодатель обязан их проиндексировать п. Индексацию проводят пропорционально увеличению размера прожиточного минимума.

При этом используют величину прожиточного минимума, установленную в субъекте РФ для соответствующей социально-демографической группы населения по местожительству лица, получающего алименты.

Если в регионе прожиточный минимум не установлен, то берется размер прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по России п. Индексацию проводят по следующему алгоритму: 1 делят сумму вновь установленного прожиточного минимума на старый размер прожиточного минимума; 2 получившийся в результате этого коэффициент умножают на старый размер алиментов в твердой сумме; 3 в итоге получают новый размер алиментов в твердой сумме, который должен быть удержан после изменения прожиточного минимума.

При снижении величины прожиточного минимума индексация алиментов не производится п. Авансы по зарплате Алименты с авансов по зарплате, по общему правилу, организация удерживать не должна.

Кроме того, точную сумму дохода гражданина, с которой следует удержать алименты, компания может определить только по итогам отработанного месяца. Но на практике может возникнуть ситуация, когда удержать алименты из аванса все же придется. Поясним сказанное на примере. Месячный оклад экономиста С. Яковенко составляет 40 руб. Затем в сентябре в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного пристава — исполнителя на удержание с Яковенко задолженности по алиментам в сумме руб.

Предположим, что стандартные налоговые вычеты на ребенка не предоставляются, так как доход работника с начала года превысил руб. Оснований для получения других вычетов у экономиста нет. Базовый доход работника, с которого производятся удержания, составил 34 руб. Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Яковенко равен 24 руб. Максимальная сумма алиментов 24 руб. Такой порядок действий будет применяться до полного погашения работником задолженности по алиментам.

Работник один, а исполнительных листов несколько В этом случае порядок действий будет различаться в зависимости от того, о каких исполнительных листах идет речь разных очередей или одной очереди.

Если поступили исполнительные листы разных очередей например, по алиментам и по налогам , то требования каждой последующей очереди удовлетворяют только после полного погашения требований предыдущей очереди ч.

Кушнира составляет 30 руб. В октябре в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кушнира налогов в сумме руб.

Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру

Да, получение родительской компенсации не ограничивает право получения пособия для многодетной семьи. Если у нас с супругом 2 ребёнка от совместного брака, и при этом супруг имеет одного ребёнка от предыдущей совместной жизни, имеем ли мы право на получение пособия для многодетной семьи? Целью семейных пособий является частичное покрытие расходов, связанных с воспитанием ребёнка, поэтому пособие выплачивается родителю, который занимается воспитанием ребёнка ежедневно. Таким образом, здесь важно, чтобы всех троих детей эти родители воспитывали ежедневно. Если сложилась такая ситуация, в которой один и тот же родитель получает детское пособие за ребёнка от предыдущей совместной жизни и за двух детей, родившихся в новом браке, этот родитель будет автоматически получать пособие для многодетной семьи.

Денежные средства, выплачиваемые на содержание ребенка, находящегося под опекой/попечительством

Заявителями на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением усыновлением первого ребенка являются граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации далее — заявители : а женщина, родившая усыновившая первого ребенка; б отец усыновитель либо опекун ребенка в случае смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка. Данная категория заявителей предусмотрена Федеральным законом от Государственная услуга предоставляется в случае, если ребенок родной, усыновленный рожден начиная с 1 января года, является гражданином Российской Федерации и размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в городе Севастополе, за второй квартал года, предшествующего году обращения. Ежемесячная выплата назначается в месячный срок с даты приема регистрации заявления с документами. Документом, подтверждающем отсутствие доходов у заявителя и или членов его семьи, является трудовая книжка с записью о последнем месте работы.

Горячая линия для граждан по вопросам организации социальных выплат

Опекуну или попечителю выплачивается: - Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью установлении опеки попечительства : базовый размер пособия составляет 14 ,80 рублей - в южных районах области — 17 ,36 рублей - в северных районах области — 18 ,14 рублей - Ежемесячно денежные средства с применением районного коэффициента к заработной плате на содержания ребенка на питание, приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, хозяйственного инвентаря, книг, предметов личной гигиены, на оплату проезда на городском, пригородном, в сельской местности - на внутрирайонном транспорте и другие расходы , за исключение детей, находящихся на полном гособеспечении, либо опекун или попечитель назначен по совместному заявлению родителей: базовый размер выплаты составляет 5 рублей - в южных районах области - 6 рублей - в северных районах области - 6 рублей 2. Приемному родителю выплачивается: - Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью передача на воспитание в приемную семью : базовый размер пособия составляет 14 ,80 рублей - в южных районах области — 17 ,36 рублей - в северных районах области — 18 ,14 рублей - Ежемесячное вознаграждение на каждого ребенка. Размер вознаграждения с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях составляет от 5 руб. Таким образом, размер вознаграждения гражданину, принявшему в свою семью ребенка-инвалида или ребенка до трех лет, составит от 6 руб. Размер данных выплат составляет в южных районах области 6 рублей, в северных - 6 рублей. Усыновителю выплачивается: - Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью усыновление : -базовый размер пособия составляет 14 ,80 рублей - в южных районах области — 17 ,36 рублей - в северных районах области — 18 ,14 рублей - рублей на каждого такого ребенка, в южных районах области — рублей, в северных районах области — ,50 рублей в случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и или сестрами. Единовременная выплата при усыновлении предоставляется по истечении 3 лет со дня вступления в силу решения суда об усыновлении ребенка, но не позднее 5 лет со дня вступления в силу решения суда об усыновлении. Обращаем Ваше внимание на то, что указанные пособия выплачиваются с применением районного коэффициента к заработной плате. Дата изменения:

О размере, порядке назначения и выплаты пособия на ребенка (с изменениями на 22 января 2020 года)

Должностным лицом уполномоченного органа, осуществляющим прием документов, проводится проверка представленных документов на их соответствие пунктам 12 и 13 настоящего Положения. В случае если заявителем вместе с заявлением не представлены документы, предусмотренные пунктом 12 за исключением документов, предусмотренных абзацем вторым подпункта "г", подпунктом "д", абзацем третьим подпункта "ж" и подпунктом "к" , абзацем третьим подпункта "б" пункта 13 настоящего Положения, должностное лицо уполномоченного органа, осуществляющее прием документов, в течение 3 дней со дня поступления документов отказывает в их приеме и возвращает документы заявителю с разъяснением причины отказа и предложениями по ее устранению. По требованию заявителя отказ в приеме документов оформляется в письменной форме и направляется заявителю с указанием причины отказа и предложениями по ее устранению. Отказ в приеме документов, представленных посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственной информационной системы Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций ", оформляется и направляется заявителю в электронной форме.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. unlewebs

    Смерть коллекторам лютая

  2. Олимпиада

    А ТЫ САМ ТО КТО ? ПО КЛАССФИКАЦИИ Ф. С. Б ГОВОРУН ! ПРИЧЁМ ЯВЛЯЕТСЯ СОТРУДНИК :))))))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных